世界のビジネス&教育の先端「EQ」とは

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【2022年1月12日】
世界のビジネス&教育の先端「EQ」とは
【セミナー概要】
世界のビジネス&教育が取り入れているEQとは何か?
・EQの世界動向
・感情の脳科学
・EQベースのソリューション
【EQとは】
その人が間に入ると、なぜか商談がうまくまとまる。そんな人に心当たりはありませんか?
これは、EQと呼ばれる能力が高い人物であることを示しています。
EQとは、「Emotional IQ=感情的な賢さ」といい、話が上手く、相手を飽きさせず、相手の懐にスーっと入り、商談を成立させる、つまり、ビジネスを成功に導く力でであり、ビジネスにおける賢さを示します。
このIQとは少し違う賢さの概念「EQ」は、世界が注目する賢さであり、その重要さが心理学や脳科学の研究で明らかにされています。
例えば、話が上手い芸人さんは、人を喜ばせ、楽しませ、日常のつまらないことを忘れさせ、ひとを元気にします。
EQは、ひとを喜ばせ、楽しませ、ひとの心を元気にさせる力でもあり、私たちの日常で欠かすことのできない力です。
【講師プロフィール】
三森 朋宏(みつもり ともひろ)
TH design 代表
一般社団法人 感情活用研究会 理事
一般社団法人 日本SEL推進協会 理事
神奈川県横浜市出身。国立鶴岡工業高等学校電気工学科を卒業後、日立グループIT系中核企業にてCE・SE・PM・コンサルティング営業(15年)、人材育成部門 にて人材育成企画・計画・研修開発・研修講師(10年)を経て、2021年に独立・TH design代表に就任。
世界的な先端教育及び人材育成として注目される「非認知能力」の一つである情動知能(:Emotional Intelligence, EQ, EI)」を教育やビジネスの現場に10年以上に渡り導入した日本で数少ない実績を持つ。幼保〜小中〜高大、企業に対して、SELやEQの導入支援、教職員研修、社員研修を実践している。
また、日本の産業をリードしてきた日立製作所グループで培った人材育成の知見を活かし、企業向けに人材育成の企画・計画立案から実施運用まで人材育成全般のコンサルティングを実践している。
執筆
論文『協力行動としてのフィードバックが研修効果に与える影響:情動知能との関係から』(2017年) 学習分析学会(https://jasla.jp/report/
書籍寄稿『自分の強みを見つけよう 〜「8つの知能」で未来を切り開く〜』
有賀三夏著 コラム「対人的知能」「内省的知能」の伸ばし方
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